岱岳区：建立“红黄绿”廉政风险分级防控机制

今年以来，岱岳区委认真落实全面从严治党主体责任，区纪委监委扎实履行监督专责，结合实际推进制度创新，在全区探索建立“红黄绿”廉政风险分级防控机制，进一步构建靠制度管权、管事、管人的长效机制，从源头上预防和治理腐败。

梳理“两单三点”，精准筑牢制度防火墙。以风险评估预警为重点，督促全区各级各部门单位按照职权法定、权责一致的要求，围绕决策权、行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权等内容，系统梳理本单位权力和责任“两个清单”，全面排查“一把手”、领导班子成员和每个工作岗位“三类廉政风险点”，并根据各单位事项、违纪违法问题发生频率等因素精准划分“红黄绿”廉政风险等级，实行差异化监管。

强化“四责协同”，分级守牢风险联防岗。坚持分级负责，以分工区领导、部门“一把手”、部门班子成员、岗位负责人“四责协同”为保障，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 “红、黄、绿”三类单位结合实际，有针对性地制定廉政风险防控措施，进一步完善运行体系、规范工作流程、堵塞制度漏洞。同时，通过常态化开展党性教育、定期听取“三重一大”事项进展、进行作风建设点评等措施，进一步健全全过程监督机制。纪检监察机关定期汇总分析来信来访、巡视巡察反馈问题整改、违纪违法案件等情况，分类实施靶向监督，确保监督精准有效。

深化“双促双提”，融合拓展监督护廉网。以政治监督活页建设为依托，加强融合互促，提升监督质效。一方面，在确定审核部门单位风险等级、“一把手”风险等级及风险点时，综合参考各部门单位政治监督活页中的综述性评价、基本情况、问题清单等内容，精准匹配风险等级，科学把关风险点。另一方面，将各部门单位“两单三点”制定及防控措施落实情况纳入政治监督活页综合分析评价，更新政治监督活页时，将各部门单位廉政风险等级变化情况同步更新，督促各级党组织严格落实责任，促进廉政风险分级防控机制发挥实际效用。

通讯员：焦萌 张溥

编辑：苏宝瑞