区人社局：就业服务多点开花 架起供需连心桥

岱岳融媒讯：就业是最基本的民生。2026年，区人社局紧紧围绕稳就业、保就业工作主线，聚焦企业用工需求和劳动者就业诉求，以“线上+线下”双轮驱动为抓手，多措并举搭建供需对接桥梁，不断夯实就业服务基础，全方位拓宽就业渠道，为全区经济社会高质量发展注入坚实人社动能。

线下招聘精准发力。一季度，区人社局紧扣“就业援助月”“春风行动”等专项活动契机，聚焦高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，精准对接辖区企业用工需求，累计组织开展线下招聘宣传活动20场次，覆盖不同区域、不同求职群体就业需求，累计提供优质就业岗位5680个，达成就业意向1600余人次，有效缓解了各类群体就业压力，实现企业用工与群众就业的双向赋能。

线上服务提质增效。区人社局优化线上就业服务模式，打破时间与空间限制，为企业和求职者搭建便捷高效的云端对接平台。一季度，累计开展线上直播带岗活动50场次，通过岗位解读、在线答疑、企业推介等形式，让求职者足不出户就能精准找岗，累计提供线上就业岗位4561个，达成就业意向1200余人，进一步扩大了就业服务覆盖面，让就业服务“不打烊”、岗位信息“零距离”。

宣传引导持续强化。依托“岱岳人社”微信公众号核心宣传平台，区人社局建立招聘信息、就业政策发布机制，一季度共发布招聘信息15期，及时、准确传递最新岗位信息、就业服务动态和惠民就业政策，让劳动者足不出户就能快速获取招聘资讯，让企业用工需求得到广泛传播。通过精准化的宣传引导，有效提升了岱岳区职业介绍服务的知晓度和影响力，让更多企业和求职者享受到优质、便捷的人社服务。

下一步，区人社局将继续优化就业服务举措，进一步强化岗位信息动态管控、丰富线上线下服务形式、聚焦重点群体精准帮扶、完善后续跟踪服务机制，以更精准、更高效、更暖心的就业服务，持续搭建优质供需对接桥梁，全力推动全区就业工作再上新台阶。

编辑：吴逸 通讯员：朱佳琳